직원 생일 파티 및 어린이날 활동 | 회사 전체에 감사드립니다!

하기 위해회사 문화를 촉진하고, 회사 팀의 결속력을 높이고, 직원의 영적 및 문화적 삶을 풍요롭게 하고, 직원의 소속감을 높입니다.,광저우 의류 ., .&;에서 직원들을 위한 따뜻한 생일 파티를 열었습니다. 영형n 6월 1일. 그만큼"생일 별"이달의 사람들이 모였습니다. 그들은 우리의 오페라였습니다또는,&;관리자,디자이너&;그리고소싱 전문가. 생일축하송의 행복한 멜로디에 맞춰 촛불을 끄고, 케이크를 자르고, 함께하는 생일축하파티! 우리 회사는 4명의 생일 별을 위해 생일 빨간 봉투를 준비하여 그들에게 우리의 관심과 축복을 표현했습니다. 직원들도 사람 중심의 기업문화와 따뜻함에 깊은 감사를 표했습니다.

동시에,회사 직원의 노고에 보답하고, 직원 간의 우정과 집단적 명예를 강화하고, 회사의 사람 중심의 분위기를 고취합니다. 기업의 따뜻함,우리의 회사 준비의 우리를 위한 호화로운 애프터눈 티. 아이스크림과 과일이 가져다준우리를&;시원한 달콤한 냄새&;더운 여름날에.즐거운 분위기로 가득했던 활동 현장"6월 1일 축하", 그리고 직원들은 축제의 행복과 회사 문화의 조화로운 분위기를 충분히 느꼈고, 이는 모두의 일과 기업가 정신의 활력을 더욱 자극했습니다.

ㅏ의&;활동&;비난에 접근하고,우리 총지배인&;모두가 자신의 열정을 기반으로 격려자신의 positions는 더 많은 사람들이 고품질의 저렴한 속옷을 입을 수 있도록 더 나은 여성 속옷 시장을 만들기 위해 협력합니다.

우리 회사는 기업 문화 건설을 중시하고 사람 중심의 개념을 구현하며 직원의 일과 삶을 중시하며 결속 프로젝트를 적극적으로 구현합니다.직원을 위한 생일 파일을 만들고, 생일 케이크와 맛있는 애프터눈 티를 미리 준비하고, 직원이 생일과 축제를 즐겁게 축하하고 회사의 대가족으로 통합하여 성장하고 발전하기 위해 더 나은 직장 마음을 유지하도록 합니다.기업 문화 건설을 촉진하고 기업 문화의 의미를 풍부하게 하며 모든 직원이 더 열심히 일하고 투쟁하고 혁신하도록 격려하십시오!시간영형우리의동료&;하루하루가 행복하고 건강하며 우리 회사는 점점 더 좋아질 것입니다. 행복한 어린이날!&;